内定のもらえる人ともらえない人

今回は基本に帰ります。「内定をもらえる人ともらえない人にはどんな差がある?」についてです。

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内定をもらえる人ともらえない人の差

あなたはここには

どんな差があると思いますか?

志望動機?

一流大学?

過去の経験?

プレゼン力?

コミュ力?

それとも、

容姿?

資格?

趣味・特技?

スキル?

もちろん。

これらは内定を勝ち獲るのには

ある程度必要です。

業種によって、容姿やスキルは

カバーが出来るので大丈夫です。

ここで私が言いたいのは

「同じことを繰り替えさないために

改善が出来る人です」

こういう人は

会社に入っても何をするにしても

成功する確率が高いです。

「失敗は成功のもと」

という言葉がありますよね?

その通りです!!

あなたはこれまで

たくさん失敗しましたよね?

もちろん今すぐ内定が

ほしいと思います。

ですが、これをしなければ

何回やっても必ず同じ失敗をします。

なんでESで落ちたのか。

なんで1次面接を通過できなかったのか。

なんでグループワークで落とされたのか。

その逆で、

なんでがES通過したのか。

なんで1次面接が通ったのか。

なぜグループワークが

上手くいくことができたのか。

1度でも考えたことありますか?

「考えたことある」

という人もいると思います。

でも、まだまだ足りません。

もっと深くまで考えてください!!

考えて行動に移しましたか?

考えただけで満足していませんか?

過去の失敗は行動に移して

初めて活かされるものです。

もう1度言います。

「過去の失敗を活かして

改善できる人になれ」

あなたの胸に刻みこんでください!

紙に書いて壁に貼り付けてください!

本日は以上です。

読んでいただきまして

有難うございます。

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hulu